Nossos formatos de trabalho

Assessoria de Implementação

Assumimos o dever de casa. Não nos limitamos a diagnosticar, recomendar
ou orientar. Executamos junto. Atuamos lado a lado com a liderança e os times, aplicando nossa metodologia de transformação organizacional a quatro mãos, com responsabilidade direta sobre a implementação. O diagnóstico é nosso, a estruturação é nossa e o acompanhamento da execução também.

Esse modelo é indicado quando a organização precisa de velocidade, estrutura e sustentação, reduzindo o risco de boas decisões morrerem na operação.

Advisor Estratégico

Aqui, o dever de casa é seu. A Toric atua por meio de conselheiros e mentores com alta senioridade executiva, apoiando sócios e lideranças nas decisões mais críticas da organização. Nosso foco não é executar, mas direcionar, tensionar, provocar e sustentar decisões que impactam o negócio.

Esse modelo é indicado para organizações mais maduras, que já possuem estrutura mínima de execução e buscam inovação, governança e crescimento sustentável, a partir de uma lógica clara de ambidestria estratégica.

Desenvolvimento de Lideranças

O limite de crescimento de uma organização é o limite de maturidade de suas lideranças. Estruturas não evoluem sozinhas. Estratégias não se sustentam sem pessoas capazes de pensá-las e executá-las.

O limite de crescimento de uma organização é o limite de maturidade de suas lideranças. Estruturas não evoluem sozinhas. Estratégias não se sustentam sem pessoas capazes de pensá-las e executá-las.

Com quem já trabalhamos

Transformações que geram resultados

  • “Esse não é um curso só teórico, vai te fazer colocar em prática agora mesmo aquilo que você está aprendendo e faz toda diferença”

    Pedro Helou

    CEO e Fundador – Verbalize

  • “Agora fica tudo mais claro pros problemas que tenho atualmente dentro da minha gestão.”

    Davih Nakamura

    STOIC Capital

  • “Há 7 anos estamos muito satisfeitos com o trabalho da TORIC, éramos 10 colaboradores e hoje somos 150, sempre com a ajuda da TORIC”

    Henrique Bragança

    Energize Soluções

Insights