Loucura ou Lucidez?

Nietzsche dizia que a loucura é rara nos indivíduos, mas comum nos grupos.
Isso acontece porque buscamos aceitação. E, quando buscamos aceitação, deixamos de questionar.
Nas empresas, esse comportamento se repete. Pessoas que seguem o fluxo, líderes que não desafiam processos, culturas que confundem conformidade com inteligência.
Steve Jobs viveu isso na Apple. Quando a empresa cresceu, ninguém sabia mais o custo real de um iPod. Ninguém perguntava. Até que ele perguntou.
A LUCIDEZ é o que separa quem pensa de quem apenas repete.
Ser lúcido é ter coragem de questionar o que o grupo inteiro aceita como normal.

E você, está sendo lúcido ou apenas mais um dentro da loucura coletiva da sua empresa?

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